• Assunzione dell’incarico di medico competente

  • Consulenza e partecipazione attiva alla valutazione dei rischi

  • Partecipazione alla riunione annuale di sicurezza

  • Definizione del protocollo sanitario

  • Effettuazione delle visite mediche preventive, periodiche, su richiesta dal lavoratore o cambio mansione finalizzata al rilascio del giudizio di idoneità alla mansione

  • Accertamenti specialistici

  • Esami di laboratorio

 

Riferimenti legislativi

D. LGS. 81/08  Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro

 

Aziende soggette

Tutte le imprese che hanno lavoratori dipendenti per i quali i risultati della valutazione dei rischi evidenziano la necessità di sorveglianza sanitaria.